New ways of working

New ways of working · April 17, 2019
Meaning-seekers are 'Sinnsucher' in German. They are looking for purpose in their life and work. In this article for the recruiting platform 'goodjobs', I give 3 reasons, why those people are the leaders of tomorrow.

New ways of working · March 25, 2019
Becoming a New Leader, you know about this phenomenon: many employees have learnt from past experience not to trust people at the top. And you are asking them to join in a journey that might not make sense to them. They will join only if they really trust you. Frédéric Lalaoux show in his new video series what to do to unleash the team power. Highly recommended, I love it.

New ways of working · August 07, 2018
Der neue Chef ist ein Nähemensch - und er gibt auch Führungsaufgaben aus der Hand. 67 Prozent aller Fachkräfte meinen, ihr Vorgesetzter sei nicht gut für die Zukunft gerüstet. Fakt ist: Die Führungskraft von morgen benötigt mehr als nur Durchsetzungsvermögen. Mein Statement in Anlehnung an Sebastian Dettmers | 02. Mai 2018 | WirtschaftsWoche

New ways of working · March 17, 2018
Leadership hat immer weniger mit der klaren Steuerung einer Organisation oder eines Teams zu tun.

New ways of working · August 31, 2017
Emotionale Intelligenz macht aus Führungsverantwortlichen erfolgreiche Leader! Eine Umfrage zeigt: Vorgesetzte punkten durch Wertschätzung, ehrliches Feedback und Interesse an den Menschen. Wie schaffen Sie es, Ihre Kollegen zu einem ‚winning team‘ zu formen?